La présidente et cofondatrice de TerraHumana, Isabelle-Anne Bisson, dirige deux organismes à but non lucratif, dont la Table de Quartier du Sud de l'Ouest-de-l'Île (TQSOI), un conseil communautaire dont la mission est d'améliorer la qualité de vie de ses citoyens.

Le personnel de TerraHumana est encouragé à faire du bénévolat de 2 à 4 heures par semaine dans des organismes locaux.

L’équipe TerraHumana Solutions participe à l'investissement socialement responsable (ISR). C'est-à-dire que nous investissons dans des fonds qui garantissent que les entreprises respectent les meilleures pratiques environnementales, sociales et de gouvernance.

L'ambiance de travail au siège social de TerraHumana Solutions est très chaleureuse et accueillante.

Les employés profitent de la zoothérapie ainsi que des heures de travail flexibles, les employés travaillant à domicile trois jours sur cinq jours.

Si le temps le permet, les employés sont encouragés à faire de l’exercice pendant les heures de travail afin de rester actifs tout en renforçant l’esprit d'équipe.

La consommation d'eau de TerraHumana est faible, la seule utilisation d’eau au bureau étant pour la consommation personnelle des employés.

TerraHumana possède des barils de pluie, utilisés pour arroser les jardins potagers et autres plantes.

TerraHumana Solutions fournit à ses employés des aliments cultivés, dans la mesure du possible, localement ou récoltés dans notre propre jardin.

Les bureaux sont un environnement sans huile de palme en raison de l'impact environnemental négatif de l'industrie et de la disponibilité de nombreuses autres options plus responsables.

TerraHumana Solutions pratique à la fois le recyclage et le compostage et vise à réduire au minimum les déchets destinés aux décharges.

Les employés reçoivent une formation sur les matières plastiques et les matériaux qui peuvent et ne peuvent pas être recyclés ou compostés, et sont encouragés à suivre ces pratiques lorsqu'ils travaillent à domicile.

Les fournitures de bureau sont achetées en vrac ou commandées en ligne pour réduire les émissions de carbone. Il a été démontré que les commandes en ligne réduisent considérablement les émissions de GES puisque les entreprises de transport de colis ont développé un réseau logistique rationalisé qui réduit la consommation de carburant et d'autres coûts de transit.

Les produits utilisés au bureau proviennent de matériaux recyclés et de marchands locaux lorsque c'est possible.

Les ustensiles et la vaisselle jetables tels que les gobelets en polystyrène et les ustensiles en plastique sont strictement interdits dans nos bureaux.

Notre siège social connaît de faibles besoins en électricité. Nous sommes un établissement écoénergétique selon le programme Comparez-vous d'Hydro-Québec

Les employés travaillent à partir de bureaux satellites trois jours sur cinq, ce qui réduit davantage la consommation d'énergie de notre siège social.

L'exposition à la lumière naturelle réduit la nécessité d'un éclairage artificiel dépendant de l'électricité.

Les employés sont encouragés à travailler à partir de bureaux satellites ou de leurs domiciles respectifs, en utilisant des outils technologiques, comme la vidéoconférence, au besoin.

Pendant les mois d'été, les employés sont encouragés à prendre leur vélo ou à se rendre au travail à pied.

Les réunions avec les clients se font par vidéoconférence lorsque c'est possible ou pendant les périodes de faible congestion de la circulation.

La politique interne de TerraHumana Solutions est de n'imprimer que si absolument nécessaire ou à la demande du client.

Le siège social a récemment été équipé d'une imprimante recto verso, réduisant ainsi la consommation de papier de 50 %.

Le papier utilisé lorsque l'impression est nécessaire est certifié d'origine durable et toutes les cartouches d'encre sont recyclées de manière responsable dans des centres de récupération de cartouches.